Desarrollar una estrategia de administración de compensaciones y beneficios para la empresa, aplicando herramientas que permitan la administración de sueldos y salarios equilibrados, equitativos y competitivos que beneficien tanto a colaboradores como a la organización en el corto, mediano y largo plazo.
Modalidad
Presencial o En Vivo Online
Programa
InCompany
Duración
Personalizada a la empresa
Flexibles
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Especialistas
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Confiables
Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
A primera vista, puede parecer que la planificación de actividades de Team Building es una tarea sencilla, pero en realidad, para que dicho evento cumpla con las expectativas del equipo y de la organización, es necesario abordar aspectos más complejos que
Más
La planificación y la comunicación abierta y transparente entre el cliente y el proveedor de eLearning son esenciales para lograr el éxito en la capacitación. En el siguiente artículo, te compartimos 5 beneficios al terminar un proyecto eLearning en el ti
Más
En la era digital, las empresas están en constante cambio, lo que exige una capacitación efectiva. Por tal motivo, la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) juega un papel crucial. En este artículo, exploraremos cinco herramientas tecnológicas...
Más