IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento

Curso de Formación de Instructores

MODALIDAD:

INCOMPANY

PRÓXIMO INICIO:

INCOMPANY

DURACIÓN:

20 HORAS

Objetivo del Programa

Desarrollar capacidades para convertir el expertise técnico en un exitoso programa de capacitación interno, tanto en ambientes virtuales como presenciales, y desarrollar las habilidades de presentación necesarias para la conducción de grupos o para capacitar uno a uno.

Contenido del Programa

Facilitación de procesos de aprendizaje

  • Facilitador / Formador y su rol
  • Aprendizaje presencial y digital. Tomar ventaja de sus diferencias.
  • Habilidades para la capacitación en el contexto presencial y digital.
  • Factores clave: comunicación y conexión; inspiración y motivación.
  • Conocimiento de la audiencia.
  • Identificación y análisis de las necesidades de capacitación.

Diseño del programa, de las experiencias de aprendizaje, y uso de la tecnología

  • Objetivos de aprendizaje: saber hacer, saber ser, saber sentir y saber convivir.
  • Alineación de los objetivos a las necesidades de capacitación.
  • Diferencias en diseño de programas presenciales y virtuales.
  • Estructura: tiempos y flujos.
  • Guía y organización de contenidos.
  • Diseño y creación de materiales de capacitación dinámicos y motivantes que faciliten el aprendizaje.
  • Aspectos claves del tiempo y la ejecución de dinámicas y actividades.
  • Evaluación del aprendizaje y mejora de los resultados de la capacitación.
  • Prácticas y retroalimentación.

Aprovechamiento de la tecnología

  • Montaje presencial y virtual.
  • Herramientas para proyectar, comunicar e interactuar en ambientes presenciales y virtuales.
  • Lista de verificación.
  • Pruebas previas y plan de contingencia.

Delivery de la capacitación y desarrollo de habilidades de presentación

  • Cómo mejorar la comunicación verbal y la escucha empática.
  • Comunicación no verbal: pulir lo que se dice sin decirlo.
  • Consejos para tener mayor seguridad al exponer.
  • El poder de las palabras y de las preguntas. Construcción de preguntas poderosas.
  • Creación de un clima de confianza, motivación y apertura que propicien una mejor experiencia y participación.
  • Manejo de distracciones, de participantes difíciles, y de situaciones difíciles.
  • Estímulo al interés y el compromiso de los participantes.
  • Prácticas y más prácticas, con retroalimentación.

Materiales

.

En el curso se entregan los siguientes materiales en formato de Job Aids:

  • Guía de observación del facilitador (presencial o virtual)
  • Este recurso integra los aspectos clave que los capacitadores deben demostrar en su práctica. Se aplicará en las dinámicas durante el curso y se entregará como una herramienta para la práctica posterior de los participantes.
  • Guía para el moderador o productor del curso en línea.

Metodología

Desarrollo de prácticas individuales en cada fase del curso.

Desarrollo de prácticas individuales en cada fase del curso.

Uso de recursos de video-grabación.

Uso de recursos de video-grabación.

Retroalimentación y asesoría personalizada por parte del facilitador del curso.

Retroalimentación y asesoría personalizada por parte del facilitador del curso.

Repetición de ejercicios post-retroalimentación individual.

Repetición de ejercicios post-retroalimentación individual.

En Vivo Online

Inicio: Incompany | Duración: 5 sesiones

Horario: Incompany

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

D

Diana Deyanira García González / Compañía Mexicana de Gas.

"Muy amable, es la primera vez que tomo un curso en Idesaa y me voy muy satisfecha con todo."

"Muy amable, es la primera vez que tomo un curso en Idesaa y me voy muy satisfecha con todo."

J

Jader Rodríguez / NGK

"Muy grata experiencia, instructor bien preparado, instalaciones limpias y un buen coffee break."

"Muy grata experiencia, instructor bien preparado, instalaciones limpias y un buen coffee break."

A

Alberto Oropeza / Logrand Group

"Muy agradable, todas las personas muy atentas y muy bueno el servicio."

"Muy agradable, todas las personas muy atentas y muy bueno el servicio."

R

Rosalía Reyna Hervert / Coflex S.A. de C.V.

"Es una escuela excelente, enseñan de una manera adecuada para nuestro desempeño."

"Es una escuela excelente, enseñan de una manera adecuada para nuestro desempeño."

M

María de los Angeles Martínez / Cofler

"Nos ayudan a motivar a nuestro personal, como a nuestra persona. ! Felicidades por atendernos ¡"

"Nos ayudan a motivar a nuestro personal, como a nuestra persona. ! Felicidades por atendernos ¡"

J

Jessica Alicia Mata Flores / Desarrollo Humano

"Muy padres los cursos, muy entretenido el contenido."

"Muy padres los cursos, muy entretenido el contenido."

M

Mario de los Ángeles Martínez / Coflex S.A. de C.V.

"Nos ayudan a motivar a nuestro personal, como a nuestra persona, muchas felicidades por atendernos."

"Nos ayudan a motivar a nuestro personal, como a nuestra persona, muchas felicidades por atendernos."

C

Carlos Alberto Montemayor Gómez / Kayaky Safety Systems de México

"Excelente todo, muy buenas instalaciones, tema, trato, atención, maestro. (excelente, material didáctico y apoyo)."

"Excelente todo, muy buenas instalaciones, tema, trato, atención, maestro. (excelente, material didáctico y apoyo)."

E

Edgar Aguilar Salas / PSF

"Muy bueno."

"Muy bueno."

I

Irma Moreno / Logrand Group

"El instructor es muy capacitado y platicó sus experiencias. "

"El instructor es muy capacitado y platicó sus experiencias. "

C

Carlos Alberto Montemayo Gómez / Kayaku Safety Systems

"Excelente método, muy buenas instalaciones, tema, trato, atención, el maestro excelente, material didáctico y de apoyo."

"Excelente método, muy buenas instalaciones, tema, trato, atención, el maestro excelente, material didáctico y de apoyo."

A

Adriana Borrego Gómez / Palliser

"Muy interesante y altamente recomendable. "

"Muy interesante y altamente recomendable. "

I

Irma Y. Moreno / Logrand Grap

"El instructor muy capacitado."

"El instructor muy capacitado."

E

Edgar Aguilar / PSF

"Muy bueno. "

"Muy bueno. "

V

Valeria Ivonne Guajardo González / Logrand Grap

"Todo excelente."

"Todo excelente."

16

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