IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento

Evaluación de Resultados y Cálculo del ROI de la Capacitación

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

13 DE SEPTIEMBRE

DURACIÓN:

10 HORAS

Objetivo del Programa

Obtener herramientas para aislar los beneficios de los proyectos y programas de capacitación y el desarrollo de talento para poder evaluarlos; calcular los resultados de la capacitación en términos de Retorno Sobre la Inversión (ROI) y mejorar los factores críticos que maximizan el ROI de la capacitación de modo sustentable

Contenido del Programa

Cómo Orientar la Capacitación a la Obtención de Resultados

  • Alineación de la capacitación y el desarrollo de talento a la estrategia de negocio.
  • Guía para diseñar objetivos, contenidos y medios de aprendizaje a partir de metas.
  • Cómo enfocar a resultados el presupuesto de capacitación y maximizar rentabilidad.
  • Dinámica: cómo elaborar un presupuesto de capacitación alineado a objetivos.

Evaluación de Resultados de la Capacitación y sus Beneficios

  • Cómo diseñar la evaluación de resultados de la formación de talento.
  • Beneficios de la capacitación: intangibles más tangibles.
  • Impacto de negocio: KPI, tableros de desempeño, proyectos de mejora.
  • Comportamiento: mejores actitudes, aprendizaje relevante, motivación.
  • Retención: curva de aprendizaje, menor rotación, ambiente excelente.
  • Compromiso: pertenencia, sentido de propósito, rendición de cuentas.
  • Plan de carrera: flujo de talento, productividad, competitividad, crecimiento.
  • Guía práctica para aislar y medir resultados y beneficios de la capacitación.

Aplicación de Finanzas para No Financieros a la Capacitación y el Desarrollo de Talento

  • Inversión en capacitación: costos de programas, de gestión, de oportunidad.
  • Cómo realizar un análisis costo-beneficio de un programa de capacitación.

Caso Práctico Integrador para Evaluar Resultados y Medir el ROI de la Capacitación

  • Errores comunes al medir resultados y estimar el ROI en la capacitación y el desarrollo de talento.
  • Cómo detectar mejoras en el plan de evaluación de la capacitación.
  • Cómo convertir resultados y beneficios a valores monetarios.
  • Práctica: conversión a valores monetarios y retorno de la inversión (ROI) en talento.
En Vivo Online

Inicio: 13 de septiembre de 2022 | Duración: 4 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m a 8:45 pm

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

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Diplomado Especializado en Capacitación y Desarrollo de Talento

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Planeación y Ejecución de Capacitación y Desarrollo de Talento

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Próximo inicio: 16/08

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Planes de Desarrollo Individual

Curso
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Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 8/11