Visualizar y diseñar la capacitación, el desarrollo de talento, una cultura de aprendizaje y estrategias de recursos humanos que aseguren el crecimiento de las competencias y el nivel de desempeño de los colaboradores de la organización.
Modalidad
Presencial o En Vivo Online
Programa
InCompany
Duración
Personalizada a la empresa
Flexibles
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Especialistas
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Confiables
Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Estamos viviendo una nueva época en la forma que se lleva a cabo el trabajo. Dado que se requieren nuevas competencias, inevitablemente la Capacitación y Desarrollo de Talento tiene un papel estratégico de mayor importancia para la organización. A continuación te compartimos 7 breves reflexiones en relación al tema.
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La teoría nos dice que la orientación estratégica debe elaborarse antes de llevar a cabo cualquier acción específica pues es lo que da sentido a cada esfuerzo de capacitación que se realice en la organización.
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El Propósito y los Valores de la Universidad Corporativa (UC) son su esencia. Son importantes porque la razón de ser de la UC es contribuir a alcanzar la visión y misión de la empresa.
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