Curso Formación de Instructores de Capacitación con la Metodología On the Job Training (OJT)

Qué es y qué beneficios tiene el entrenamiento en el trabajo.

Diferencias entre el entrenamiento en el trabajo y otros métodos de capacitación.

El rol del formador en el OJT.

Identificación de objetivos del entrenamiento.

Estructura de los contenidos.

Selección y adaptación de métodos y herramientas de aprendizaje en la metodología OJT.

Elaboración de un plan de las sesiones de entrenamiento en el trabajo.

Selección de recursos y materiales para el entrenamiento y su uso de manera efectiva.

Establecimiento de un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.

Habilidades de comunicación efectiva para escuchar e instruir a los participantes.

Train the trainers para la facilitación: demostración, explicación, práctica, retroalimentación, y uso de dinámicas.

Técnicas para involucrar activamente a los empleados durante el entrenamiento.

Evaluación del desempeño y retroalimentación constructiva.