Las soft skills cobran cada vez mayor importancia en las empresas. Relacionarse con los demás, aprender a liderar, tener capacidad de gestión y de negociación, y muchas otras, son habilidades que permiten adaptarse a los cambios, evolucionar.
Cambia la empresa y cambia nuestra forma de comunicarnos con los demás; cambian los proyectos y cambia la forma en la que nos relacionamos con nuestro equipo.
Este tipo de habilidades no son fáciles de aprender por lo que en IDESAA ofrecemos un programa de múltiples experiencias de aprendizaje que aseguran el crecimiento de cada participante.
Programa InCompany
Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
El éxito del Modelo IDESAA para el desarrollo de soft skills radica en que aplica múltiples modalidades para incrementar su efectividad con resultados y beneficios tangibles. Es la suma de una serie de elementos únicos y de alto valor, vinculados entre sí. Presentamos a continuación las experiencias que enriquecen y optimizan el desarrollo de las soft skills:
Diagnóstico de Capacidades
El diagnóstico tiene como fin que cada persona evaluada se conozca mejor, identifique el grado de desarrollo en sus competencias, y detecte fortalezas y áreas de oportunidad que le sirvan de punto de partida para su crecimiento personal-profesional. Se aplica una herramienta que evalúa competencias con rigor y objetividad.
Capacitación en Vivo
El propósito se cumple al seleccionar y combinar -con la asesoría especializada de IDESAA- una serie de cursos que en su conjunto cumplen las necesidades particulares de capacitación de la empresa.
e-Learning
Cada persona tendrá su programa personalizado de cursos virtuales, conforme a las áreas de oportunidad detectadas en su diagnóstico inicial, por lo que esta actividad refuerza la capacitación por competencias y el desarrollo personal-profesional.
Conferencias
Como parte de su desarrollo individual, cada persona podrá participar en Conferencias (en formato Webinar) dirigidas a orientar mejor su desarrollo profesional y motivar su compromiso con ese crecimiento.
Formación en Grupo
Los participantes trabajarán de forma grupal en el desarrollo de Soft Skills mediante diversas experiencias de aprendizaje donde obtendrán nuevos conocimientos, experiencias y retroalimentación.
Formación Individual
Se define una ruta de aprendizaje personalizada de acuerdo con el diagnóstico de competencias y al perfil de la función que desempeña cada participante, a fin de lograr en mayor medida el desarrollo de las Soft Skills que impulsarán un mayor crecimiento de la persona.
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
Liderazgo Consciente: Motivación y Desarrollo del Equipo de Trabajo
CursoInteligencia Emocional para Impulsar la Productividad
CursoPrograma de Desarrollo de Líderes
InCompany