Curso de Administración por Objetivos y Determinación de KPI´s

• Gestión por objetivos alineada a la estrategia de negocio.
• Determinación de objetivos SMART.
• Propósito de un KPI: grupos de interés, destinatarios, soporte.
• Despliegue de KPI desde objetivos de negocio.

• Cómo definir un KPI y clasificarlo en sus diferentes tipos.
• Partes de un KPI: parámetros, cálculo, unidades, periodicidad, ámbito de aplicación.
• Alcance del KPI: metas por lograr, límites, expectativa, aceptabilidad y venta del indicador.
• Balance de KPI: optimización de eficacia-eficiencia, calidad-costo, proveedor-cliente.

• Evaluación del desempeño e integración de KPI en tableros tipo dashboard.
• Mecanismos de coordinación y revisión de avance de KPI.
• Detección de áreas de mejora y oportunidades de negocio mediante KPI.
• Anticipación de riesgos que afectan los indicadores de desempeño.

• Cómo impulsar la mejora continua y la innovación con la medición centrada en KPI.
• Gestión del cambio y nuevas prácticas para elevar el desempeño por objetivos.
• Taller de prácticas KPI y construcción de ejemplos reales de aplicación.

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores