Enriquecer las experiencias de aprendizaje de las personas utilizando tecnologías eLearning y recursos digitales en los procesos de capacitación y desarrollo corporativos.
Presencial o En Vivo Online
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Personalizada a la empresa
Evolución de las tecnologías para la capacitación y cambios en los hábitos de los colaboradores.
Plataformas LMS y LXP: qué son, qué permiten hacer, cómo evaluarlas y elegirlas.
Plataformas para el aprendizaje colaborativo y social learning.
Selección de tecnologías de acuerdo con los proyectos a implementar.
Cómo evaluar y justificar un proyecto technology-driven learning, desde un punto de vista organizacional, pedagógico, tecnológico y financiero.
Fases para el diseño, producción e implementación de proyectos eLearning.
Roles y funciones del equipo a cargo de los proyectos de eLearning.
Desarrollo de contenidos eLearning alineados a los objetivos de aprendizaje.
Diseño instruccional para determinar la manera más agradable y digerible de ofrecer cursos eLearning.
Herramientas para la creación de elementos de diseño gráfico y recursos audiovisuales para eLearning.
Producción y pruebas de cursos eLearning.
Evaluación y selección de recursos digitales para enriquecer las experiencias de aprendizaje.
Contenido en pequeños segmentos: microlearning y nanolearning.
Simuladores para la capacitación virtual.
Inteligencia artificial aplicada al aprendizaje.
Casos de soluciones efectivas de capacitación con realidad virtual y realidad aumentada.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Anónimo / Particular
""dado el tema ""eLearning"" me hubiera gustado que el curso tuviera mas elementos interactivos""
""dado el tema ""eLearning"" me hubiera gustado que el curso tuviera mas elementos interactivos""
Estudios de la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI) realizados a finales del 2016, muestran claramente que hoy en día las personas prefieren modelos de capacitación flexibles y bajo demanda.
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Las personas están ahí, sin embargo, aunque están conectados algunos parecen ausentes, los micrófonos rara vez se abren y hay muy poca participación… ¿te suena?
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El diseño y experiencia de usuario de los cursos eLearning es muy importante; provoca que su contenido sea agradable y más fácil de consumir por el participante.
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