Enriquecer las experiencias de aprendizaje de las personas utilizando tecnologías eLearning y recursos digitales en los procesos de capacitación y desarrollo corporativos.
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Personalizada a la empresa
Evolución de las tecnologías para la capacitación y cambios en los hábitos de los colaboradores.
Plataformas LMS y LXP: qué son, qué permiten hacer, cómo evaluarlas y elegirlas.
Plataformas para el aprendizaje colaborativo y social learning.
Selección de tecnologías de acuerdo con los proyectos a implementar.
Cómo evaluar y justificar un proyecto technology-driven learning, desde un punto de vista organizacional, pedagógico, tecnológico y financiero.
Fases para el diseño, producción e implementación de proyectos eLearning.
Roles y funciones del equipo a cargo de los proyectos de eLearning.
Desarrollo de contenidos eLearning alineados a los objetivos de aprendizaje.
Diseño instruccional para determinar la manera más agradable y digerible de ofrecer cursos eLearning.
Herramientas para la creación de elementos de diseño gráfico y recursos audiovisuales para eLearning.
Producción y pruebas de cursos eLearning.
Evaluación y selección de recursos digitales para enriquecer las experiencias de aprendizaje.
Contenido en pequeños segmentos: microlearning y nanolearning.
Simuladores para la capacitación virtual.
Inteligencia artificial aplicada al aprendizaje.
Casos de soluciones efectivas de capacitación con realidad virtual y realidad aumentada.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Lo que opinan los participantes
Anónimo / Particular
""dado el tema ""eLearning"" me hubiera gustado que el curso tuviera mas elementos interactivos""
""dado el tema ""eLearning"" me hubiera gustado que el curso tuviera mas elementos interactivos""
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Estudios de la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI) realizados a finales del 2016, muestran claramente que hoy en día las personas prefieren modelos de capacitación flexibles y bajo demanda.
MásLas personas están ahí, sin embargo, aunque están conectados algunos parecen ausentes, los micrófonos rara vez se abren y hay muy poca participación… ¿te suena?
MásEl diseño y experiencia de usuario de los cursos eLearning es muy importante; provoca que su contenido sea agradable y más fácil de consumir por el participante.
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