IDESAA Powerful Solutions for Talent Development

KPI y ROI en Recursos Humanos

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

18 DE ENERO

DURACIÓN:

10 HORAS

Objetivo del Programa

Obtener herramientas para medir los beneficios de la inversión en los programas de gestión de talento en su empresa, e identificar y mejorar los factores críticos en las iniciativas que incrementen el ROI de manera sustentable.

Contenido del Programa

Establecimiento de KPIs adecuados para evaluar y analizar el estado de la empresa desde la función de RH

.
  • Enfoque del presupuesto a donde sea más rentable para la empresa
  • Establecimiento de KPI y métricas de capacitación, rotación, bienestar y liderazgo como factores clave para conocer la eficacia de los programas para gestionar el talento
  • Análisis de patrones negativos que se repiten en la empresa y generación de estrategias para detenerlos

Cálculo de ROI para conocer la eficacia de los programas de RH para gestionar el talento y su aportación económica a la empresa

.
  • Cómo realizar un análisis de costo-beneficio de los programas de RH
  • Cálculo del costo real de perder a talento clave para la organización
  • Cómo calcular los ahorros que pudiera obtener la empresa al implementar estrategias para la retención del personal
  • Elementos para facilitar la toma de decisiones transparentes y coherentes con los objetivos estratégicos
  • Pasos para demostrar la viabilidad de proyectos enfocados en la gestión de talento
  • Errores comunes al estimar el ROI

Casos de estudio sobre ROI de capacitación y rotación

.
  • Estimación del retorno de inversión (ROI) en ejemplos de aplicación en la función de RH
En Vivo Online

Inicio: 18 de enero de 2022 | Duración: 4 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

J

José Alberto López Cedillo / Yazaki

noviembre de 2019

"Muy buena la disponibilidad de horarios en capacitación, ubicación y el conocimiento impartido."

"Muy buena la disponibilidad de horarios en capacitación, ubicación y el conocimiento impartido."

J

Jessica Janeth López Meana / Mega Alimentos

noviembre de 2019

"Bueno."

"Bueno."

J

Jessica Janeth López / Mega Alimentos S.A. de C.V.

noviembre de 2019

"Muy bueno, el contenido y ejemplos de los temas. "

"Muy bueno, el contenido y ejemplos de los temas. "

A

Arely Chavira Treviño / Inversiones accionarias Landus

noviembre de 2019

"Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten."

"Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten."

J

José Luis Molina Villarreal / Particular

noviembre de 2019

"Todo fué muy bueno, desde el trato con el personal, hasta el contenido del material, quedé satisfecho."

"Todo fué muy bueno, desde el trato con el personal, hasta el contenido del material, quedé satisfecho."

5

Ver más comentarios

Nuevas Estrategias de RRHH y Cultura Organizacional y Cómo Medir su Impacto

Curso
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 23/05

Elabora un DNC y Planes de Desarrollo Individual Exitosos

Curso
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 17/05

Tendencias de E-Learning y Nuevas Tecnologías de Aprendizaje

Curso
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 12/07