Captar y elegir el talento idóneo para la empresa mediante estrategias efectivas de atracción, reclutamiento y selección, asegurando procesos estructurados, objetivos alineados a las necesidades del negocio, y fortaleciendo la marca empleadora (employer branding).
PROGRAMA ABIERTO
Modalidad: En Vivo Online
Inicio: 30 de mayo Duración: 12 horas
PROGRAMA INCOMPANY
Modalidad: Presencial o En Vivo Online
Inicio y duración: personalizados a la empresa
Diferencias entre atracción de talento, reclutamiento y selección de personal.
Perfil del reclutador y su rol estratégico en la gestión del talento humano.
Tipos de reclutamiento (interno vs. externo).
Retos y tendencias en la captación de talento.
Definición del perfil del puesto y su importancia en la atracción de talento.
Fuentes de atracción: bases de datos, referidos, bolsas de empleo y reclutamiento digital.
Importancia del employer branding en la percepción de la empresa.
Redacción de vacantes atractivas y claras.
Estrategias basadas en herramientas de reclutamiento digital para atraer talento y generar employer branding.
Ventajas del Mobile Recruiting y del Social Recruiting.
Tipos de medios y herramientas para atraer y encontrar al candidato más adecuado.
Factores clave en la selección de personal con apoyo de la tecnología.
Diseño de la evaluación de competencias clave en la experiencia del candidato y su alineación con el proceso de inducción a la organización.
Métodos de selección: entrevistas, pruebas y assessments.
Mejores prácticas de reclutamiento y selección.
Importancia de la experiencia del candidato en el proceso de reclutamiento y selección.
Ética y equidad en la selección de personal.
Seguimiento, retroalimentación y manejo de objeciones.
Negociación de la oferta laboral y cierre del proceso.
Simulación de entrevistas con diferentes tipos de candidatos.
Análisis de desempeño y áreas de mejora.
Mejores prácticas para optimizar la selección de talento.
Flexibles
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Especialistas
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Confiables
Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Cuando comprendemos con claridad lo que se espera de nosotros en el rol que desempeñamos en nuestro trabajo y cuál es la contribución que hacemos para lograr los objetivos de la organización...
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