Adquirir y actualizar conocimientos para conducir de manera efectiva procesos clave de Recursos Humanos, desde la atracción y reclutamiento por medios digitales, la gestión por competencias, la administración de compensaciones, hasta la implementación de programas de bienestar que logren la retención de talento clave. Asimismo, obtener herramientas para medir y mejorar el ROI de los proyectos de RRHH con el fin de maximizar sus resultados y contribución a la organización.
En Vivo Online
15 de febrero
30 horas
Módulo 1
Estrategias y Herramientas Digitales para la Atracción y Reclutamiento 4.0
Enamora y Contrata: Diseñar y Cuidar la Experiencia del Candidato en el Proceso de Atracción y Selección
Evalúa Efectivamente a los Candidatos a través de Entrevistas Basadas en Competencias
Módulo 2
Sistema de Remuneración y Función de Recursos Humanos
Valuación de Puestos
Encuestas Salariales y Competitividad Externa
Estrategia para la Administración de Compensaciones
Módulo 3
Gestión por Competencias y su Impacto en los Resultados de la Empresa
People Analytics y KPI en Recursos Humanos
ROI en la Gestión de Recursos Humanos
Estrategias de Retención de Talento y Bienestar Emocional
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Inicio: 15 de febrero de 2023 | Duración: 12 sesiones
Horario:Miércoles de 6:15 p.m a 8:45 p.m
Capacitación a distancia transmitida en vivo. Interactúa en tiempo real con el consultor y los demás participantes y obtén acceso a los materiales que se utilizan en sesión.
Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
Capacitación de acuerdo con las necesidades de tu organización. Adaptamos la modalidad, horarios y fechas del programa según los objetivos de tu empresa.