Desarrollar habilidades de coaching y mentoring en los líderes y gerentes para mejorar el rendimiento y la productividad de sus equipos de trabajo, fomentar un ambiente laboral positivo y lograr resultados mediante una gestión efectiva.
Modalidad: En Vivo Online
Inicio: 25 de enero Duración: 16 horas
Modalidad: Presencial o En Vivo Online
Inicio y duración: personalizado a la empresa
Objetivos y beneficios del coaching y mentoring dentro de programas corporativos.
Diferencias entre coaching y mentoring : qué situaciones requieren procesos de coaching y cuáles requieren procesos de mentoring.
Qué hace efectivos a los grandes coaches y mentores, y cómo lo hacen.
Identificación y evaluación del talento de los colaboradores.
Coaching de equipos.
Establecimiento de una relación de confianza en el coaching formal e informal.
Estructura del proceso de coaching : objetivos, visión y contexto, situación actual y deseada, feedback, plan de acción y seguimiento.
Desarrollo de habilidades gerenciales: acciones del líder y del colaborador en el proceso de coaching.
Fases de una conversación de coaching.
Prácticas para aplicar el coaching gerencial.
Tipos de mentoring: formal e informal, peer mentoring, reverse mentoring, cross mentoring.
Proceso de mentoring : preparación, negociación, habilitación del conocimiento, cierre.
Roles y compromisos del mentor y del mentee.
Técnicas de mentoring para compartir conocimientos y know-how que aporten valor al mentee.
Escucha activa, comunicación e interpretación del lenguaje no verbal.
Confección de preguntas poderosas para invitar a la reflexión y potenciar el aprendizaje.
Capacidad para enseñar, motivar e inspirar a otros.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Anónimo / Particular
"El curso fue muy completo, se abarcaron diversos temas, dando ejemplos y recomendaciones para aplicarlos en la vida diaria laboral y personal."
"El curso fue muy completo, se abarcaron diversos temas, dando ejemplos y recomendaciones para aplicarlos en la vida diaria laboral y personal."
Anónimo / Particular
"Gran diversidad de opiniones y experiencias! Muy dinamica la clase y los temas!"
"Gran diversidad de opiniones y experiencias! Muy dinamica la clase y los temas!"
Alberto Sanchez Araiza / Akzent
"Aprendí muchas herramientas en loas diferentes módulos, muy buenos instructores."
"Aprendí muchas herramientas en loas diferentes módulos, muy buenos instructores."
Fabiola Ramírez / Hospital San José
"He aprendido mucho en estos 3 módulos que llevo."
"He aprendido mucho en estos 3 módulos que llevo."
Fabiola Ramírez Woo / Christus Muguerza
"Mucho aprendizaje y buenos compañeros."
"Mucho aprendizaje y buenos compañeros."
Janeth Viridiana Díaz Aguirre / Christus Muguerza
"Muy buen desempeño en la práctica de lo aprendido, nivel de experencia de instructores es excelente."
"Muy buen desempeño en la práctica de lo aprendido, nivel de experencia de instructores es excelente."
Luis Portilla / EPICOR
"Muy enriquecedor."
"Muy enriquecedor."
Carlos Ernesto López Casillas / SIT
"Como mi primer curso fué una experiencia muy buena, me llevo muchos conocimientos que puedo aplicar en mi vida familiar y sobre todo en mi vida laboral."
"Como mi primer curso fué una experiencia muy buena, me llevo muchos conocimientos que puedo aplicar en mi vida familiar y sobre todo en mi vida laboral."
Jorge Reyes / HCCO
"Lo que esperaba, excelente experiencia."
"Lo que esperaba, excelente experiencia."
Luz María Martínez Farfán / Christus Muguerza
"Agradable , altamente recomendable."
"Agradable , altamente recomendable."
Rocio Estrada González / Christus Muguerza
"Me gustó muho todos los temas que vimos."
"Me gustó muho todos los temas que vimos."
Rocío Estrada González / Christus Muguerza
"Me gusta mucho el perfil que tienen los maestros-"
"Me gusta mucho el perfil que tienen los maestros-"
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