IDESAA Powerful Solutions for Talent Development

Curso de Mentoring y Coaching

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

20 DE JULIO

DURACIÓN:

10 HORAS

Objetivo del Programa

El participante será capaz de: Utilizar técnicas de mentoring y coaching como parte de la función de liderazgo para desarrollar el potencial de sus colaboradores y lograr un desempeño sobresaliente de cada miembro del equipo a través de una dirección clara, retroalimentación y empoderamiento.

Contenido del Programa

Fundamentos de Coaching y su Aplicación al Trabajo

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  • Diferencias entre coaching, mentoring y consejería
  • Habilidades clave de coaching para un desempeño efectivo
  • Cumplimiento de pautas éticas y los estándares profesionales
  • Aplicación de los modelos de coaching GROW, OUTCOMES y ACHIEVE

Habilidades de Comunicación Avanzadas para Coaching y Mentoring

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  • Modelo SOLER para la escucha activa
  • Interpretación del lenguaje no verbal
  • Preguntas poderosas
  • Integración: práctica de una sesión de coaching

Técnicas y Prácticas de Mentoring

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  • Objetivos y beneficios del mentoring dentro de programas corporativos
  • Relaciones de mentoring: formales e informales; inverso y recíproco
  • Técnicas más utilizadas entre mentores
  • Qué debe evitarse para un mentoring eficaz
  • Integración: práctica de una sesión de mentoring

Principios de Aprendizaje y Desarrollo

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  • Comprender el desarrollo y el aprendizaje de los colaboradores de la empresa
  • El modelo 70:20:10
  • Estilos de aprendizaje según Honey & Mumford
  • Planificación de carrera y gestión del talento
En Vivo Online

Inicio: 20 de julio de 2021 | Duración: 4 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

En Vivo Online

Inicio: 20 de julio de 2021

Duración: 4 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

Desarrollo del Equipo de Colaboradores

Curso Especializado
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 18/05

Liderazgo

Curso Especializado
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 17/08

Desarrollo de Competencias Gerenciales: Estrategia e Innovación

Diplomado
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Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 24/05