IDESAA Powerful Solutions for Talent Development

Diplomado en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo de Talento

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

16 DE FEBRERO

DURACIÓN:

72 HORAS

Objetivo del Programa

Contenido del Programa

Cultura organizacional y Employee Experience

.

Estrategia y Cultura Organizacional:

  • Dar forma a la Experiencia de sus Colaboradores.
  • Future of Work.
  • Recursos Humanos como Agente de Cambio para Contribuir a la Transformación de la Organización.

Atracción y retención de Talento

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Atracción de Talento con una Gran Experiencia de Candidato a lo largo del Proceso:

  • Cómo Desarrollar Entrevistas Laborales Efectivas.
  • Factores Clave para una Buena Evaluación y Selección de Talento.
  • Estrategias para Lograr la Permanencia del Talento en la Organización.

Employee Wellness y Estrategias de Diversidad e Inclusión

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Claves para el desarrollo de un Programa de Bienestar Corporativo exitoso:

  • Dimensiones del Bienestar y Prácticas a Implementar según el Perfil de la Empresa.
  • Diversidad e Inclusión en la Cultura Organizacional.
  • Acciones para Promover la Diversidad y la Inclusión en las Estrategias de Negocio.

Capacitación y Desarrollo de Talento

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Identificación de Necesidades de Capacitación:

  • Capacitación y Desarrollo basado en Competencias.
  • Estrategias y Programas de Desarrollo de Talento de acuerdo con las Prioridades Estratégicas de la Organización.
  • Diseño de Experiencias de Aprendizaje.

e-Learning y Technology Driven Learning

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Technology Driven-Learning:

  • Preparación de una Cultura de Aprendizaje Digital en la Organización.
  • Planificación de Proyectos de e-Learning.
  • Diseño y Producción de Cursos e-Learning.

KPI y ROI en Capacitación y Desarrollo

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Desarrollo de Talento como Socio Estratégico de la Empresa:

  • ROI: Cómo Capitalizar la Sinergia entre Beneficios Cuantitativos e Intangibles.
  • Finanzas para No Financieros aplicado al Desarrollo de Talento.
  • Caso Práctico Integrador para medir el ROI del Desarrollo de Talento.
En Vivo Online

Inicio: 16 de febrero de 2021 | Duración: 24 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 9:15 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo

con las necesidades de tu empresa

En Vivo Online

Inicio: 16 de febrero de 2021

Duración: 24 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 9:15 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo a tus necesidades

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

Cálculo de Impuesto Sobre la Renta en Nóminas

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Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 17/02

Cultura Organizacional y Employee Experience

Multiexperiencias
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Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 16/02

Employee Wellness y Estrategias de Diversidad e Inclusión

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Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 20/04