IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Curso de Imagen Personal

Curso de Imagen Personal

Objetivo del programa

Proyectar una imagen personal que transmita autenticidad, positivismo, confianza y profesionalismo al desempeñarse en el entorno laboral.

Modalidad

Modalidad

Presencial o En Vivo Online

Programa

Programa

InCompany

Duración

Duración

Personalizada a la empresa

Contenido del programa

Principios para proyectar una imagen personal positiva y el poder de la primera impresión

  • Elementos de la personalidad que conforman una imagen de éxito.

  • Identificación de objetivos y metas personales de imagen.

  • Técnicas para proyectar seguridad y confianza en uno mismo.

  • Técnicas para proyectar una imagen positiva desde el primer contacto.

Imagen personal y vestimenta profesional

  • Elementos que conforman la imagen que proyecta una persona.

  • Importancia de la higiene, el orden y el arreglo personal.

  • Código de vestir (dress code) para diferentes entornos laborales.

  • Desarrollo de un estilo propio adecuado para el ámbito laboral.

Comunicación adecuada como parte de la buena imagen personal

  • Técnicas para que la comunicación y expresión de ideas proyecten una imagen personal positiva.

  • Lenguaje corporal y gestos que refuerzan una imagen laboral profesional.

  • Tacto y diplomacia en el manejo de asuntos conflictivos o sensibles.

Etiqueta y protocolo en el ámbito laboral y en reuniones y eventos de negocios

  • Normas de etiqueta en el ámbito laboral y en reuniones y eventos empresariales.

  • Consejos para proyectar una imagen profesional en el entorno virtual.

  • Cómo proyectar profesionalismo a través de elementos de comunicación visual y escrita.

  • Gestión de redes sociales y su impacto en la reputación profesional.

Curso

Presentaciones Efectivas con Storytelling y Visual Thinking

Ver temario
Curso

Redacción y Ortografía: Comunicación Escrita Profesional

Ver temario
Curso

Coaching y Mentoring Gerencial

Ver temario
1
Flexibles

Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa

2
Especialistas

Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación

3
Confiables

Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas

Ver más comentarios
5 herramientas tecnológicas para una detección eficiente de  necesidades de capacitación
5 herramientas tecnológicas para una detección eficiente de necesidades de capacitación

En la era digital, las empresas están en constante cambio, lo que exige una capacitación efectiva. Por tal motivo, la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) juega un papel crucial. En este artículo, exploraremos cinco herramientas tecnológicas...

Más
Diseño instruccional inclusivo para el aprendizaje efectivo de personas con discapacidades
Diseño instruccional inclusivo para el aprendizaje efectivo de personas con discapacidades

El primer paso en un diseño instruccional inclusivo es comprender la diversidad de las discapacidades, ya que cada una de ellas presenta desafíos únicos. En el siguiente artículo, te compartimos algunas estrategias clave para elaborar un diseño...

Más
37 KPI útiles para la evaluación de beneficios de la Capacitación y Desarrollo de Talento
37 KPI útiles para la evaluación de beneficios de la Capacitación y Desarrollo de Talento

La intención del área de Capacitación y Desarrollo es integrar, uniformar y controlar sus esfuerzos y resultados en la formación estratégica de capital humano. Presentamos una guía práctica de KPI que pueden servir como referencia para la evaluación...

Más