Diseño de Capacitación Centrada en la Persona e Innovación en Experiencias de Aprendizaje

• Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
• Modelo de Desarrollo por Competencias. Upskilling y Reskilling
• Elabora Planes de Desarrollo Individual y Desarrolla Competencias Clave en los Colaboradores de la Empresa
• Análisis y selección de las estrategias, metodologías y tecnologías más apropiadas para maximizar la experiencia de aprendizaje y la transferencia de conocimiento

• Transforma el conocimiento de los expertos de tu empresa en la capacitación que los participantes necesitan
• Perfecciona el Diseño Instruccional en la Capacitación y Desarrollo en tu Empresa
• Enriquece las Experiencias de Aprendizaje para lograr engagement y motivación, cualquiera que sea el formato
• Innova en la Experiencia del Participante con Aprendizaje Colaborativo, Game Based Learning y Social Learning

• Maximiza Alcance y Rentabilidad de la Capacitación con eLearning, Mobile Learning, & Technology-driven Learning
• Plataformas Tecnológicas para el Aprendizaje
• Moderniza la capacitación virtual utilizando diferentes tipos de recursos digitales
• Nuevas tendencias para distribuir el contenido en pequeños segmentos de aprendizaje con metas específicas: Microlearning & Nanolearning
• Tecnologías Emergentes en Capacitación: Simuladores, Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad Aumentada

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores