IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Liderazgo

Liderazgo

Desarrollo de líderes que logran mejor desempeño, motivación y participación de sus equipos de trabajo.

Dos enfoques para mejorar el liderazgo en la empresa

Curso para desarrollar capacidades de liderazgo como comunicación, escucha, delegación, y fomento a la colaboración.

Curso de Liderazgo

Objetivo

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos con efectividad en el desempeño, motivación y participación.

Contenido
Fundamentos del liderazgo eficaz
  • Diferencias entre liderazgo y gestión.

  • Características y habilidades del líder de hoy.

  • Identificación y comprensión de diferentes estilos de liderazgo.

  • Comportamientos asociados a cada estilo de liderazgo e identificación de situaciones adecuadas para cada estilo.

  • Ética y liderazgo responsable.

Comunicación efectiva para líderes
  • Barreras y desafíos de la comunicación.

  • Escucha activa y empatía como herramientas de liderazgo eficaz.

  • Técnicas para mejorar la comunicación verbal y no verbal.

  • Comunicación clara de metas y expectativas de desempeño.

  • Retroalimentación proactiva para el desarrollo de los colaboradores.

Gestión del equipo para lograr un liderazgo empresarial de alto rendimiento
  • Construcción y desarrollo de equipos eficientes.

  • Delegación efectiva y empoderamiento de los colaboradores.

  • Habilidades de influencia para un liderazgo responsable, que inspire y mueva a la acción.

  • Fomento de la colaboración en el equipo.

  • Estrategias para mantener el espíritu de equipo, el compromiso y la motivación.

  • Reconocimiento de logros individuales y colectivos.

Nota: en este curso de liderazgo y trabajo en equipo obtendrás herramientas para desarrollar un liderazgo efectivo y fomentar un entorno de trabajo colaborativo que impulse la productividad entre los colaboradores a tu cargo y el éxito del equipo.

Taller que impulsa a los líderes a desarrollar su potencial y el de su equipo de colaboradores.

Taller de Formación de Líderes con Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

¿Qué vamos a lograr?

Desarrollar el carácter, los valores y las competencias cruciales en el liderazgo, así como impulsar la cohesión y el desempeño de su equipo de trabajo hacia la consecución exitosa de los objetivos de la organización.

¿En qué consiste el taller?
  • Conocimiento y análisis de conceptos, enfoques, técnicas, y prácticas para el desarrollo de liderazgo.

  • Ejercicios de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, llevados a cabo con la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, con el fin de construir el entregable “Plan de desarrollo del líder de hoy” de cada participante.

Algunos temas en los que puede enfocarse el taller son los siguientes:
  • El líder y sus desafíos.

  • Autoconciencia y desarrollo del líder.

  • Competencias para el liderazgo efectivo.

  • Etapas en el desarrollo de equipos de trabajo.

  • Cómo facilitar la cohesión y la colaboración en el equipo.

  • Los roles y responsabilidades en un equipo de trabajo para promover la claridad y alineación.

  • Adaptación al cambio y resiliencia: habilidad fundamental del trabajo en equipo.

Ejercicios con la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

Evento para el desarrollo de líderes facilitado por instructores certificados en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® es una metodología para facilitar reuniones, mejorar la comunicación e integración de equipos de trabajo y resolver problemas mediante un proceso de construcción y reflexión cada vez más profundo. A través del aprovechamiento de ambos hemisferios del cerebro, la construcción de modelos en tercera dimensión mejora la comunicación y el entendimiento de los puntos de vista de otros y sirve para la discusión de los asuntos, el intercambio de conocimientos y puntos de vista, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Los modelos construidos con bloques sirven de base para la discusión de problemas y la toma de decisiones.

Curso

Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados

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Diplomado

Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo

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Programa

Desarrollo de Líderes Mandos Medios

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