Diplomado Especializado en Capacitación y Desarrollo de Talento

• Competencias & Mindsets Clave para el Futuro del Trabajo
• Prácticas Probadas para Diseñar e Implementar una Estrategias de Capacitación y Desarrollo
• Fomento de una cultura de aprendizaje que garantice que las competencias se mantengan al ritmo del negocio
• "Vende" mejor tus proyectos de Capacitación presentando un Business Case a tus directivos

• Cómo Orientar la Capacitación a la Obtención de Resultados
• Evaluación de Resultados de la Capacitación y sus Beneficios
• Aplicación de Finanzas para No Financieros a la Capacitación y el Desarrollo de Talento
• Caso Práctico Integrador para Evaluar Resultados y Medir el ROI de la Capacitación

• Gestión de Proyectos de capacitación y desarrollo.
• Proyectos de capacitación dirigidos al desarrollo de capacidades personales
• Capacitación especializada por perfil y sus elementos diferenciadores
• Proyectos de capacitación encaminados a la mejora del trabajo diario

• Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
• Modelo de Desarrollo por Competencias. Upskilling y Reskilling
• Elabora Planes de Desarrollo Individual y Desarrolla Competencias Clave en los Colaboradores de la Empresa
• Análisis y selección de las estrategias, metodologías y tecnologías más apropiadas para maximizar la experiencia de aprendizaje y la transferencia de conocimiento

• Transforma el conocimiento de los expertos de tu empresa en la capacitación que los participantes necesitan
• Perfecciona el Diseño Instruccional en la Capacitación y Desarrollo en tu Empresa
• Enriquece las Experiencias de Aprendizaje para lograr engagement y motivación, cualquiera que sea el formato
• Innova en la Experiencia del Participante con Aprendizaje Colaborativo, Game Based Learning y Social Learning

• Maximiza Alcance y Rentabilidad de la Capacitación con e-Learning, Mobile Learning, & Technology-Driven Learning
• Plataformas Tecnológicas para el Aprendizaje
• Moderniza la Capacitación Virtual utilizando diferentes Tipos de Recursos Digitales
• Nuevas Tendencias para Distribuir el Contenido en Pequeños Segmentos de Aprendizaje con Metas Específicas: Microlearning & Nanolearning
• Tecnologías Emergentes en Capacitación: Simuladores, Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad Aumentada

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores