Diseñar e implementar acciones y programas que promuevan la salud física, y el bienestar mental y emocional de los colaboradores, y por tanto el bienestar de la empresa.
Presencial o En Vivo Online
InCompany
Personalizada a la empresa
Beneficios y relevancia de implementar un programa de bienestar en la empresa.
Relación entre el bienestar de los empleados y la productividad.
Rol estratégico del departamento de Recursos Humanos en la promoción del bienestar.
Ambiente laboral y cultura organizacional.
Bienestar mental y emocional.
Salud: actividad física, alimentación saludable, prevención de enfermedades.
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Relaciones interpersonales y comunidad.
Finanzas personales.
Promoción de la salud mental y el manejo del estrés.
Flexibilidad laboral.
Fomento de la salud física, y su relación con la flexibilidad en el trabajo.
Calidad del entorno de trabajo.
Ergonomía y prevención de lesiones laborales.
Reconocimientos y recompensas.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Formación de agentes de cambio.
Liderazgo positivo: desarrollo de habilidades de liderazgo para fomentar el bienestar.
Creación de una cultura organizacional que valore el bienestar.
Exploración, evaluación de necesidades y diseño de programas.
Participación y compromiso de los colaboradores.
Seguimiento y evaluación de los programas de bienestar.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Arely Chavira Treviño / Inversiones accionarias Landus
"Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten."
"Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten."
Jessica Janeth López / Mega Alimentos S.A. de C.V.
"Muy bueno, el contenido y ejemplos de los temas. "
"Muy bueno, el contenido y ejemplos de los temas. "
Jessica Janeth López Meana / Mega Alimentos
"Bueno."
"Bueno."
José Alberto López Cedillo / Yazaki
"Muy buena la disponibilidad de horarios en capacitación, ubicación y el conocimiento impartido."
"Muy buena la disponibilidad de horarios en capacitación, ubicación y el conocimiento impartido."
José Luis Molina Villarreal / Particular
"Todo fué muy bueno, desde el trato con el personal, hasta el contenido del material, quedé satisfecho."
"Todo fué muy bueno, desde el trato con el personal, hasta el contenido del material, quedé satisfecho."
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