Utilizar técnicas de retroalimentación, mentoring y coaching para desarrollar el potencial de sus colaboradores y lograr un desempeño sobresaliente de cada miembro del equipo a través de una dirección clara. Asimismo, estimular el pensamiento creativo y la capacidad de innovación en el trabajo.
En Vivo Online
25 de mayo
30 horas
Módulo 1
Inteligencia Emocional: Descubre el Poder de las Emociones y cómo Gestionarlas
Fortaleza Mental y Emocional en la Gerencia: Autorregulación, Autoconciencia y Automotivación
Fortaleza Mental y Emocional en la Gerencia: Autorregulación, Autoconciencia y Automotivación
Resiliencia en la Labor Gerencial: Potenciar la Habilidad de Manejar la Adversidad
Módulo 2
Retroalimentación como Herramienta para el Desarrollo de Talento: Máximo Potencial.
Impacto de una Buena Comunicación y de una Preparación adecuada para el Momento de la Retroalimentación.
Técnicas para Brindar una Retroalimentación Efectiva.
Manejo de Situaciones Difíciles al Brindar Retroalimentación.
Módulo 3
Fundamentos de Coaching y su Aplicación al Trabajo.
Habilidades de Comunicación Avanzadas para Coaching y Mentoring.
Técnicas y Prácticas de Mentoring.
Principios de Aprendizaje y Desarrollo.
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Inicio: 25 de mayo de 2023 | Duración: 12 sesiones
Horario:Jueves de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.
Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.