Selecciona el tipo de soft skills que deseas desarrollar y conoce
las opciones de capacitación disponibles.
Logra un estado emocional que repercuta en mejor desempeño y productividad en el trabajo.
Comprende, gestiona y utiliza de manera efectiva tus emociones, tanto en el ámbito laboral como personal.
Mejora soft skills, adquiere mayor autocontrol, evita conflictos interpersonales, y fortalece la resiliencia para adaptarte y superar situaciones adversas.
Impulsa el bienestar emocional y el desempeño laboral, desarrollando habilidades sociales, gestionando los retos del día a día y construyendo un balance vida-trabajo sostenible.
Desarrolla soft skills y habilidades de comunicación para establecer relaciones interpersonales constructivas, y crea un entorno de colaboración en los equipos en que participas.
Mejora tu comunicación en el trabajo con jefes, pares y clientes, en medios digitales y al realizar presentaciones.
Elabora textos claros y concisos, perfecciona tu estilo de redacción y el uso correcto de la ortografía.
Proyecta una imagen personal que transmita autenticidad, positivismo, confianza y profesionalismo.
Crea presentaciones persuasivas y de impacto y comunica de manera efectiva su contenido.
Crea y transmite presentaciones atractivas que conecten emocionalmente con la audiencia y comuniquen su contenido de manera efectiva.
Mejora la capacidad para lograr negociaciones ganadoras con estrategias, técnicas y desarrollo de habilidades que permitan lograr acuerdos efectivos y de beneficio recíproco.
Mejora tu comunicación interpersonal para colaborar mejor, escuchar con empatía, resolver conflictos y liderar equipos efectivos.
Contribuye a que tu equipo eleve su compromiso, colaboración, comunicación, productividad y entusiasmo.
Construye equipos fuertes que trabajen por un objetivo en común.
Mejora la productividad con mejor planificación y priorización de actividades, optimización en el uso del tiempo, y juntas efectivas.
Desarrolla habilidades y hábitos que elevan tu productividad, organización y enfoque en el trabajo.
Desarrolla habilidades de gestión del tiempo para organizar tu trabajo con más enfoque y eficacia, y fortalecer tu aporte a la productividad del equipo.
Desarrolla competencias profesionales y logra resultados con mejor planeación, organización, ejecución y control de tus actividades.
Implementa una gestión eficaz del desempeño mediante administración por objetivos y evaluación de su cumplimiento con base en KPI.
Implementa una cultura de accoutability, compromiso, responsabilidad y rendición de cuentas en tu organización.
Aplica técnicas que te permitan la solución de problemas de raíz, y tomar decisiones que generen más beneficios a la organización.
Toma mejores decisiones al obtener y analizar información relevante, generar alternativas de decisión, y evaluar sus implicaciones y consecuencias.
Desarrolla habilidades clave para resolver problemas con enfoque lógico, analizar causas, planear soluciones y ejecutar tareas con eficacia.
Desarrollo de competencias profesionales y nuevas habilidades para asumir con éxito responsabilidades de mayor nivel.
Fortalece tu capacidad creativa y aplica técnicas para generar ideas que estimulen el pensamiento "fuera de la caja" y la innovación.
Crea o mejora productos, servicios y/o procesos, con un enfoque innovador centrado en la satisfacción de las necesidades de los usuarios.
Transforma los conflictos en acuerdos tomando en cuenta los intereses de las partes involucradas.
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Administradora de Fondos para el Retiro
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